Campbell Soup Company (NYSE: CPB) ha annunciato oggi che il suo consiglio di amministrazione ha eletto Mark A. Clouse, 50 anni, presidente e CEO di Campbell a partire dal 22 gennaio 2019.
Clouse, che in precedenza è stato CEO di Pinnacle Foods, Inc., succederà al presidente e CEO ad interim di Campbell Keith McLoughlin, che rimarrà direttore della azienda e lavorerà a stretto contatto con Clouse per garantire una transizione senza interruzioni.
Anche Clouse è stato eletto amministratore.
Clouse vanta oltre 20 anni di esperienza nell'industria alimentare, ricoprendo posizioni dirigenziali presso aziende leader con marchi iconici di negozi centrali, tra cui Mondelēz International, Inc., Kraft Foods Inc. e Pinnacle Foods.
Nel corso della sua carriera, Clouse ha costantemente dimostrato la capacità di migliorare la crescita e creare valore per gli azionisti attraverso investimenti nei marchi esistenti di un'azienda e acquisizioni.
Les Vinney, presidente del consiglio:
"Mark Clouse è un leader eccezionale con una comprovata esperienza di eccellenza operativa e siamo entusiasti di nominarlo prossimo presidente e CEO di Campbell".
"La leadership di Mark come CEO di Pinnacle Foods mostra una chiara esperienza nel fornire solide entrate e una crescita degli utili e generare un valore significativo per gli azionisti".
“Negli ultimi mesi, il Campbell Il Board ha condotto un accurato processo di ricerca e siamo fiduciosi che Mark sia la persona giusta per continuare il nostro piano di risanamento e guidare Campbell verso la crescita futura. Porta una vasta esperienza nel settore alimentare, oltre a una nuova prospettiva sulle opportunità e le sfide che ci aspettano".
“Mark è stato la prima scelta del consiglio di amministrazione grazie al suo successo nel guidare le organizzazioni attraverso trasformazioni significative e alla sua storia di ottimi risultati. Siamo ansiosi di iniziare a lavorare con lui mentre continuiamo a costruire un Campbell più forte e più concentrato".
Coerentemente con i termini dell'accordo transattivo tra Third Point e Campbell, Third Point ha fornito un contributo costruttivo al processo di ricerca del CEO e supporta pienamente la decisione del Consiglio di amministrazione di Campbell di nominare Clouse Presidente e CEO.
Segna chiusura:
"Sono onorato di guidare Campbell e il suo portafoglio di marchi iconici nel prossimo capitolo della storica storia dell'azienda".
"Mi impegno a raggiungere gli obiettivi strategici di Campbell e non vedo l'ora di collaborare con il consiglio di amministrazione e lavorare a fianco dei numerosi dipendenti di talento dell'azienda per fornire una crescita sostenibile e a lungo termine".
"Sono fiducioso che insieme possiamo costruire un futuro prospero per Campbell e tutti i suoi stakeholder".
Durante i due anni e mezzo del mandato di Clouse come CEO di Pinnacle Foods, Pinnacle ha costantemente cresciuto o mantenuto la quota di mercato in ciascuna delle sue principali categorie, ha registrato una crescita dell'EPS rettificato a due cifre e ha integrato con successo l'acquisizione di Boulder Brands creando un azionista significativo valore.
Clouse è entrato in Pinnacle Foods da Mondelēz International, dove ha ricoperto il ruolo di Chief Commercial Officer e Chief Growth Officer, con responsabilità della strategia di crescita dell'azienda e delle funzioni chiave tra cui strategia aziendale, marketing globale, vendite globali e ricerca, sviluppo e qualità.
Durante i suoi 20 anni in Kraft, Clouse ha ricoperto una serie di posizioni di leadership gestendo marchi alimentari nei mercati sviluppati e imprese imprenditoriali globali nei mercati emergenti come Brasile e Cina.
Prima di entrare in Kraft, Clouse ha prestato servizio nell'esercito degli Stati Uniti come pilota e ha completato il suo servizio come capitano. Clouse si è laureato all'Accademia Militare degli Stati Uniti a West Point e ha conseguito un Bachelor of Science in Economics.
I vini:
“Voglio ringraziare Keith McLoughlin per il suo servizio come CEO ad interim di Campbell durante questo periodo importante. Sotto la guida costante di Keith, abbiamo compiuto progressi significativi nel focalizzare l'azienda, aumentando la disciplina operativa e nell'esecuzione dei nostri piani per migliorare le prestazioni”.
“La svolta di Campbell è iniziata e l'azienda è ben posizionata per il successo quando Mark assume il ruolo di CEO. Non vedo l'ora di continuare a lavorare con Keith come membro attivo del consiglio di amministrazione di Campbell".